川西北气矿邛崃作业区开展班组长理论知识阶段测试

为进一步强化员工QHSE履职能力和增强岗位练兵的主动性和积极性，提高班组长综合素质，推动“五型”班组创建活动深入开展，结合前期工作部署，5月5日，川西北气矿邛崃作业区开展了班组长理论知识阶段测试。

本次班组长理论知识阶段测试，作业区严格按照《西南油气田公司第四届“十佳百优”班组长选拔活动实施方案》《西南油气田分公司“知岗、讲岗、爱岗”活动实施方案》及《川西北气矿优秀班组长选拔推荐活动实施方案》总体要求，在作业区各成建制班组范围内全面开展。试题采取100分制，范围涉及企业文化及职业道德建设基本知识、“五型”班组创建及班组员工管理基本知识、QHSE体系及内控合规基本知识等方面。

作业区高度重视本次班组长理论知识阶段测试,提前广泛宣传活动的目的和意义，并强化职能周密安排，充分调动班组长参与选拔的主动性和积极性。各班组长通过自学，不断提高自身素质，做好迎接测试的准备后，作业区精心组织专业人员筛选试题进行考核。考核过程中，作业区坚持考核标准，秉承公平、公开、公正原则严格监督，确保了活动的顺利开展和选拔质量。（林山惠 邓云辉)